履職考評系統(tǒng)手機APP是機關(guān)事業(yè)單位履職考評大數(shù)據(jù)服務(wù)云平臺移動客戶端，履職考評系統(tǒng)手機APP由山東航軟大數(shù)據(jù)有限公司開發(fā)，具備職能任務(wù)、工作日志、履職審閱、統(tǒng)計評估等功能模塊。

應(yīng)用簡介

　　履職考評系統(tǒng)手機APP創(chuàng)新監(jiān)管模式，有效解決“機構(gòu)編制增減缺少客觀依據(jù)、編制效能量化缺少數(shù)據(jù)支撐、履職考評不夠深入經(jīng)常、'放管服'效果監(jiān)測不夠及時準確”等問題，按照”互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)+履職考評“技術(shù)模式，對機關(guān)事業(yè)單位編制效能實時監(jiān)測、分析研判、科學(xué)管理，為機構(gòu)編制資源科學(xué)配置、干部考核管理探索出新路徑。

　　實現(xiàn)目標

　　深入貫徹黨的十九屆四中全會精神，全面落實《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》，以機構(gòu)職能優(yōu)化協(xié)同高效為原則，以信息化平臺為支撐，在實現(xiàn)手段上將機關(guān)職能運行監(jiān)管工作和績效考核工作相結(jié)合，常態(tài)化跟蹤評估部門履職情況，建立科學(xué)、規(guī)范、高效的職能運行監(jiān)管工作機制，推動部門嚴格按照“三定”規(guī)定履職盡責，力求履職到位、流程通暢，為年度績效考核、機構(gòu)編制精細化管理提供數(shù)據(jù)支撐，推動構(gòu)建運行順暢、充滿活力、令行禁止的工作體系。同時，加強對部門履職數(shù)據(jù)的綜合分析，通過大數(shù)據(jù)比對，為省市黨委政府決策部署提供參考。

軟件特色

　　1、職能任務(wù)，崗責對應(yīng);

　　2、履職填報，履職留痕;

　　3、履職審閱，層級管理;

　　4、統(tǒng)計評估，效能可評;

　　5、事業(yè)單位績效考核，提升效率。

功能介紹

　　圍繞部門“三定”規(guī)定，針對職責任務(wù)和工作流程，推進部門“三定”規(guī)定、職責任務(wù)、權(quán)責清單等深度融合，結(jié)合機關(guān)事業(yè)單位績效考核，實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)自動記錄，工作流程環(huán)節(jié)全程跟蹤，職能運行效能大數(shù)據(jù)積累。同時對職能運行各環(huán)節(jié)進行全鏈條分析監(jiān)測，評估考核工作效能，為職責調(diào)整、事權(quán)劃分、流程再造等，提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐。