晉煤培訓(xùn)APP是晉煤大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院手機(jī)端APP，是面向集團(tuán)員工打造的在線教育培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)。

應(yīng)用簡(jiǎn)介

　　晉煤培訓(xùn)手機(jī)APP是一個(gè)集資源中心、培訓(xùn)管理、學(xué)習(xí)中心、考試中心、積分中心、大數(shù)據(jù)管理等多功能于一體的學(xué)習(xí)平臺(tái)，可推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化。

　　“資源中心”融合了黨性教育、“一主三輔”產(chǎn)業(yè)、企業(yè)管理、職業(yè)教育及高技能人才等10大領(lǐng)域，35類精品課程。通過優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程輻射，引領(lǐng)、帶動(dòng)員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。

　　“培訓(xùn)管理”功能實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)需求征集、計(jì)劃制定、培訓(xùn)實(shí)施、效果評(píng)估、證件 辦理、培訓(xùn)檔案等一體化全流程管理服務(wù);安全培訓(xùn)檔案按照國(guó)家相關(guān)要求實(shí)現(xiàn)“一人一檔”“一期一檔”的電子化。

　　“學(xué)習(xí)中心”整合企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，采用定制學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)和崗位關(guān)聯(lián)培訓(xùn)等多元化的學(xué)習(xí)方式，滿足員工個(gè)性化和合作化的學(xué)習(xí)需求。

　　“考試中心”整合考試資源，致力于企業(yè)管理、技術(shù)、技能等各類崗位能力標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)及評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)考試平臺(tái)統(tǒng)一化、考試題庫(kù)共享化。

　　培訓(xùn)課程通過手機(jī)APP推送，打破時(shí)間、空間限制，讓員工利用碎片化時(shí)間進(jìn)行移動(dòng)化學(xué)習(xí)，為廣大員工提供了內(nèi)容豐富、形式多樣的智慧學(xué)習(xí)系統(tǒng)，可以實(shí)現(xiàn)課程和培訓(xùn)資訊的直觀化呈現(xiàn)，營(yíng)造了“人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時(shí)時(shí)可學(xué)”的學(xué)習(xí)氛圍。

　　“積分中心”建立員工學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)積分制，員工通過簽到、答題、讀新聞、看視頻等多種互動(dòng)性、趣味性的學(xué)習(xí)形式，獲得學(xué)習(xí)積分，通過網(wǎng)上積分商城兌換禮品，激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣。同時(shí)，成長(zhǎng)積分是員工在職期間綜合貢獻(xiàn)業(yè)績(jī)的量化體現(xiàn)，為員工評(píng)先、晉級(jí)提供數(shù)據(jù)化的參考依據(jù)。

　　“統(tǒng)計(jì)中心”將培訓(xùn)數(shù)據(jù)、學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)進(jìn)行智能分析，并以數(shù)字化、可視化的形式呈現(xiàn)。通過培訓(xùn)“大數(shù)據(jù)”分析，深度挖掘員工學(xué)習(xí)需求，實(shí)時(shí)掌握員工想學(xué)什么、愿學(xué)什么，針對(duì)性地推薦學(xué)習(xí)資源，促進(jìn)員工個(gè)性化培養(yǎng)。